好的面试应该是很自然的对话，而不是被拷问。在面试对谈的过程中，面试官会向学生提出很多问题，学生也应该在适当的时候提出一些自己的问题。通过提问，学生可以进一步展示他们对学校的兴趣，并表达自己对学校的了解程度。

    在准备面试问题时，学生可以考虑以下几点注意事项：

    提出有针对性的问题：学生可以在面试前对学校进行充分的研究，了解学校的特点、学术项目以及校园生活等方面。在面试中，可以提出与学校相关的问题，例如学术资源、实习机会、社团活动等，以展示自己对学校的兴趣和主动性。

    避免提问过于个人化的问题：在面试中，学生应该避免提问过于个人化的问题，例如关于奖学金、经济援助等。这些问题可能会让面试官感觉学生更关注经济利益而非学术和发展机会。   

    问题的深度和广度：学生可以提出一些深度和广度都有的问题，以展示自己的思考能力和求知欲。例如，可以提问关于学校教学方法的问题，校园文化和多样性等等。    

    尊重面试官：在提问时，学生应该保持礼貌和尊重，避免提出冒犯性的问题或对学校的负面评价。面试官是代表学校的重要人员，学生应该展示出自己的积极态度和尊重之心。   

     面试常见问题：

    介绍一下你自己。

    您为什么对我们学院感兴趣？

    您将为我们的校园社区做出什么贡献？

    在你的生活中，谁对你影响最大？

    告诉我你克服的一个挑战。

    你最大的弱点是什么？

    您最感兴趣（或最不感兴趣）的学术领域是什么，为什么？

    你认为自己10年后会做什么？

    你在空闲时间做什么好玩？

    你毕业后的五年目标是什么？

    你参与过哪些社区、社会和学校活动？

    你的职业目标是什么？

    你有支持系统吗？

    你如何处理反馈？

    你上过什么课？

    你最喜欢的课程是什么，为什么？

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